内容説明
個人と企業がよりよい働き方を実現するために整備すべき制度・規程類への具体的な対応策とは?気鋭のコンサルティングファームによる人事戦略のノウハウを公開。
目次
第1部 人材活用型人事マネジメント(高年齢者を活用するには;子育て世代を働きやすくするには;派遣社員・フリーターを活用するには;家族に介護する者が出た場合に対応するには;裁判員制度の導入に対応するには;外国人労働者に対応するには)
第2部 就業規則作成のポイント(就業規則を作成するにあたって;就業規則の機能と作成のポイント)
第3部 モデル就業規則