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企業は人をどう変えるか : AT&T社の能力評価・開発システム アセスメント・センター方式の長期運営記録

ダグラス・W・ブレイ ; リチャード・J・キャンベル. -- ダイヤモンドータイム社, 1974. <BB00672589>
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企業は人をどう変えるか : AT&T社の能力評価・開発システム アセスメント・センター方式の長期運営記録

ダグラス・W・ブレイ ; リチャード・J・キャンベル. -- ダイヤモンドータイム社, 1974. <BB00672589>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 コメント 返却予定日 予約
0001 仙台(名取) (名取)1F閉架書庫 336.4||キキ 900046461 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 仙台(名取)
配置場所 (名取)1F閉架書庫
請求記号 336.4||キキ
資料ID 900046461
状態
コメント
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 企業は人をどう変えるか : AT&T社の能力評価・開発システム アセスメント・センター方式の長期運営記録 / ダグラス・W・ブレイ ; リチャード・J・キャンベル
キギョウ ワ ヒト オ ドウ カエルカ : AT&Tシャ ノ ノウリョク ヒョウカ カイハツ・システム : アセスメント・センター ホウシキ ノ チョウキ ウンエイ キロク
出版・頒布事項 東京 : ダイヤモンドータイム社 , 1974.11
形態事項 xi, 146p ; 26cm
内容著作注記 OR:Formative years in business : a long-term AT&T study of managerial lives
学情ID BN08295672
本文言語コード 日本語
著者標目リンク ダグラス・W・ブレイ
Bray, Douglas W. <>
著者標目リンク リチャード・J・キャンベル
Campbell, Richard J. <>
著者標目リンク ドナルド・L・グラント著 最上潤訳
Grant, Donald L. モガミ, アツシ <>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4 (人事管理.人間関係)
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