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仙台高等専門学校
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なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳. -- 英治出版, 2013. <BB02212148>
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なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳. -- 英治出版, 2013. <BB02212148>
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巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
状態
コメント
返却予定日
予約
0001
仙台(名取)
(名取)2F開架書架
336.3||ナセ
320160052
0件
No.
0001
巻号
所蔵館
仙台(名取)
配置場所
(名取)2F開架書架
請求記号
336.3||ナセ
資料ID
320160052
状態
コメント
返却予定日
予約
0件
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書誌詳細
標題および責任表示
なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
出版・頒布事項
東京 : 英治出版 , 2013.10
形態事項
435p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN
9784862761545
その他の標題
原タイトル:Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization
学情ID
BB13845880
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
Kegan, Robert <NC:DA01213936>
著者標目リンク
Lahey, Lisa Laskow <NC:DA13499610>
著者標目リンク
池村, 千秋
イケムラ, チアキ <NC:DA13575173>
分類標目
経営管理 NDC8:336.3
分類標目
経営管理 NDC9:336.3
件名標目等
経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等
管理者(経営管理)||カンリシャ(ケイエイカンリ)
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